Note d’analyse n° 137 « Naître en outre-mer : de moindres opportunités que dans les autres

Source : France Stratégie, à partir des enquêtes Emploi 2014-2020 (moyenne annuelle) Annexe 2 – Migration des natifs de Corse vers l’Hexagone selon le sexe (en pourcentage) % en métropole Lieu de Sexe % en Corse % en IDF hors Hexagone naissance et IDF Homme 78,6 % 3,9 % 17,5 % Femme 65,8 % 3,5 % 30,6 % Corse Ensemble 71,9 % 3,7 % 24,5 % Champ : individus âgés de 30 à 49 ans résidant en logement or. [...] Note 1 : écart à même sexe, âge, profession du père et de la mère, et date de l’année d’enquête Note 2 : *** = significatif au seuil de 1 % ; ** = significatif au seuil de 5 % ; * = significatif au seuil de 10 %. [...] Source : France Stratégie, à partir des enquêtes Emploi 2014-2020 Annexe 4.1 – Inégalité des chances entre natifs d’outre-mer et régions à faibles opportunités de métropole selon la catégorie sociale Proportion de Proportion diplômés du Taux d'emploi de cadre supérieur (écart à la (écart à la Origine sociale Catégorie (écart à la moyenne de moyenne moyenne de référence en %) de référence en référe. [...] www.strategie.gouv.fr 4 Mai 2024 Note d’analyse n° 137 – Annexes Note 1 : écart à même sexe, âge, profession du père et de la mère, et date de l’année d’enquête Note 2 : *** = significatif au seuil de 1 % ; ** = significatif au seuil de 5 % ; * = significatif au seuil de 10 %. [...] Source : France Stratégie, à partir des enquêtes Emploi 2014-2020 Annexe 4.2 – Inégalité des chances entre natifs d’outre-mer et métropolitains selon la catégorie sociale Taux Proportion Proportion de d'emploi de cadre diplômés du (écart à (écart à la supérieur la Origine sociale Catégorie moyenne (écart à la moyenne de moyenne de de référence référence en %) r é f é r e n c e en %) en %) Natifs d.