Plano Universal de Conformidade Anti-Tráfico da FHI 360 Histórico e Finalidade

O plano de conformidade tem que ser adequado ao tamanho e complexidade do contrato ou subvenção, e à natureza e âmbito das atividades a serem executadas, incluindo o número de cidadãos não nacionais dos EUA que se estima serem empregues e o risco do contrato ou subvenção envolver serviços suscetíveis de tráfico de pessoas. [...] Os empregados foram informados sobre a Política após a sua adoção através de um email enviado a toda a empresa com uma ligação para a Política, e foram instruídos a aceder e ler a mesma. [...] Recrutamento e Plano Salarial A FHI 360 proíbe a utilização de quaisquer práticas de recrutamento enganosas ou fraudulentas durante o recrutamento de empregados, ou oferta de emprego a empregados. [...] Quando obrigatório por lei ou contrato, a FHI 360 irá fornecer a cada empregado um contrato de trabalho, acordo de recrutamento ou outro documento de trabalho exigido, escrito num idioma que o empregado compreenda, contendo toda a informação exigida sobre os termos e condições de trabalho, os quais podem incluir, por exemplo, a descrição do trabalho, salários, local do trabalho, alojamento e custo. [...] A FHI 360 irá fornecer ou pagar o custo de transporte de retorno no final do contrato para qualquer empregado que não seja cidadão dos EUA e que tenha sido trazido para os EUA com a finalidade de trabalhar num contrato ou subvenção coberto pelo Governo dos EUA, se o pagamento de tais custos for exigido ao abrigo de programas de trabalho temporário ou em conformidade com um acordo escrito com o Tra.