DeZIMinutes #08 - Kopftuch und Arbeit?

DeZIMinutes #08 Berlin, Oktober 2022 Kopftuch und Arbeit? Erfahrungen von Musliminnen und Muslimen auf dem deutschen Arbeitsmarkt Zerrin Salikutluk, Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung (BIM), Humboldt-Universität zu Berlin; Magdalena Krieger, Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin; Simon Kühne, Institut für interdisziplinäre Kon- flikt- und Gew. [...] Kopftuchtragende Musliminnen geben im Vergleich zu anderen Musliminnen und Muslimen häufiger an, aufgrund ihrer Religion Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt erfahren zu haben. [...] Während die öffentlichen Kontroversen über die Bedeutung von Diskriminierung für die schlechtere Arbeitsmarkt- integration von Muslim*innen nicht verstummen, liegen mittlerweile empirische Studien vor, die das Ausmaß der Diskriminierung von Musliminnen und Muslimen (Koopmans, Veit & Yemane 2018) und kopftuchtragenden Musliminnen (Weichselbaumer 2016) dokumentieren. [...] Wahrgenommene Diskriminierungserfahrungen auf dem Arbeitsmarkt in den letzten fünf Jahren Diskriminierungserfahrungen muslimische Männer muslimische Frauen ohne Hijab übergangen bei Beförderung muslimische Männer muslimische Frauen ohne Hijab übergangen bei Einstellung muslimische Männer muslimische Frauen ohne Hijab Verzicht auf Bewerbung muslimische Männer muslimische Frauen ohne Hijab -.6 -.5 -. [...] Zwischen 2020 und 2021 wurden insgesamt 34 Kurzstudien von über 120 Wissen- schaftler*innen des DeZIM-Instituts und der DeZIM-Forschungsgemeinschaft durchgeführt, um die Ras- sismusforschung in Deutschland mit qualitativen und quantitativen Daten zu stärken.