En el presente estudio se aportan datos empíricos obtenidos en diferentes regiones del mundo con el fin de determinar las vías de acceso de los trabajadores de la economía de plataformas digitales a la libertad de asociación y la libertad sindical y a la negociación colectiva. Los datos indican que la manifestación de protestas colectivas, la creación de nuevas organizaciones y plataformas de trabajadores, el diálogo social y, en cierta medida, la negociación colectiva son fenómenos presentes en el marco de las plataformas digitales. Las experiencias in situ descritas en este estudio ponen de manifiesto la existencia de fórmulas viables y de una demanda propicia para crear un entorno aún más favorable a la libertad de asociación y la libertad sindical y a la negociación colectiva, en el cual los trabajadores y los empleadores puedan aprovechar las oportunidades que les brinda la economía de plataformas.
Authors
Hadwiger, Felix, International Labour Organization. Conditions of Work and Equality Department, International Labour Organization. Inclusive Labour Markets, Labour Relations and Working Conditions Branch
- Contents
- Introducción -- 1 ¿Por qué motivos y de qué forma se organizan colectivamente los trabajadores de plataformas? Descripción empírica -- 2. Iniciativas de las organizaciones de empleadores y trabajadores y autoorganización de lostrabajadores en la economía de plataformas -- 3. La negociación colectiva en la economía deplataformas -- 4. Conclusión -- Anexo.
- DOI
- 10.54394/IMTQ2450
- Format
- 1 recurso en línea (96 p.) : estatísticas
- ISBN
- 9789220384848 (web pdf) 9789220384855 (epub) 9789220384862 (mobi) 9789220384831 (print) 9789220384879 (html)
- Notes
- Febrero / 2023
- Published in
- Ginebra
- Source
- Library Catalog
