111.ª Reunión de la CIT, 2023 – No dejar a nadie atrás: la construcción de una protección laboral inclusiva en un mundo del trabajo en evolución - Protección laboral para TODAS las personas trabajadoras

111.ª Reunión de la CIT, 2023 – No dejar a nadie atrás: la construcción de una protección laboral inclusiva en un mundo del trabajo en evolución1 Recogemos con satisfacción el informe de referencia de la OIT que se centra en las dimensiones de la protección laboral,2 ciertas formas de empleo3 y algunos grupos de personas trabajadoras4. [...] Dimensiones de la protección laboral a) Salarios mínimos: tiempo de trabajo La reglamentación de los salarios mínimos y el tiempo de trabajo ha sido el corazón de las medidas de protección laboral desde la fundación de la OIT. [...] La “garantía de un salario vital adecuado”11 y la subsecuente “garantía de un salario mínimo vital”12 constituyen la base para definir los criterios de un salario mínimo a nivel nacional, a saber: “las necesidades de los trabajadores y de sus familias habida cuenta del nivel general de salarios en el país, del costo de vida, de las prestaciones de seguridad social y del nivel de vida relativo de o. [...] La reglamentación de las horas de trabajo, incluida la duración máxima de la jornada laboral, fue uno de los mandatos más firmes de la OIT desde un inicio y necesita hacerse efectiva a las personas trabajadoras en empleo informal. [...] Una vía de acción adicional para brindar protecciones laborales a estas personas es la implementación tanto de las conclusiones de la OIT de 2022 relativas a la economía social y solidaria (ESS),17 como de la Recomendación sobre la promoción de las cooperativas de 2002 (n.º 193).