111-я сессия МКТ, 2023 г. – Никого не оставляя позади: создание всеобъемлющей системы охраны труда в быстроменяющемся меняющемся мире - Охрана труда для ВСЕХ категорий работников

Включение в 2022 году конвенций 155 и 187 о гигиене и безопасности труда в основные трудовые конвенции (см. [...] Кроме того, Конвенция 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда, и сопутствующие Рекомендация 206 и Рекомендация 204, требующие соблюдения, содержат указания для правительств о том, как включить в эту сферу работников неформальной занятости. [...] Правительства должны обеспечить надлежащую защиту, в том числе для тех, кто занят в неформальном секторе, как это предусмотрено в Конвенции МОТ (№ 190) 2019 года об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. [...] Суть Конвенции 189 состоит в том, чтобы обеспечить «равное отношение к домашним работникам и работникам в целом», например, в плане рабочего времени (статья 10) и обеспечения выплаты минимальной заработной платы (статья 11). [...] Необходимо применять следующие принципы и практики: • Наемные и самозанятые работники в неформальной экономике нуждаются в признании в качестве работников или в качестве субъектов хозяйственной деятельности в соответствии с Рекомендацией 204 МОТ.