Rapport du HCAAM Une prospective des ressources humaines en santé pour assurer l'équité d'accès aux soins sur tous les territoires

Ces propositions s’appuient également sur les travaux de l’Observatoire national de la démographie des professions de santé (ONDPS) et de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) : cet avis et le rapport qui l’accompagne ont été élaborés en collaboration avec eux. [...] Cette pénurie est due principalement à l’augmentation de la demande de soins (en lien notamment avec les évolutions démographiques) à laquelle s’ajoutent des problématiques de recrutement et de fidélisation dans l’emploi des jeunes diplômés, de temps de travail et, pour les médecins, de remplacement des nombreux professionnels qui partent à la retraite. [...] Ces travaux ont donné lieu à la rédaction de 10 propositions de leviers d’actions en faveur des ressources humaines en santé concernant à la fois la formation, l’attractivité des métiers, la qualité de vie des professionnels de santé ainsi que l’amélioration des données afin notamment de pouvoir renforcer les exercices de prospective des ressources humaines en santé (ENCADRE 2). [...] Définir des objectifs opérationnels en matière de planification en fonction des besoins de soins futurs Dans tous les pays, toutes les parties prenantes du système de santé s’accordent sur l’objectif général de la planification, de parvenir à l’adéquation entre le nombre de professionnels formés et les besoins de santé de la population. [...] La collecte des données peut se réaliser à partir de différentes sources en établissant clairement les articulations et les règles de mise à disposition des données entre les gestionnaires des données et les institutions en charge de l’exploitation et de l’analyse.