»Ich halte die Idee eines Baukas- tenprinzips für sinnvoll.«

Der erste Schritt dabei wäre, nicht in die Richtung, die Weiterbildung bei der vorhandene Qualifikationen und Sie vorschlagen? Kompetenzen zu dokumentieren und Fachkräftequalifizierung anzuerkennen, der zweite Schritt, unterschätzt? Teilqualifizierung gehen langsam zu überlegen, wo will die Person hin, in die Richtung, aber auch das ist was braucht sie dann noch an Bau- größtenteils noch ein Close. [...] Mir dass die allgemeine Weiterbildung eine zusätzliche Fachsprache sein fehlt da der ganzheitliche Ansatz, enorme Anstrengungen unterneh- oder auch personale Kompetenzen, tatsächlich zu überlegen, wo will men musste, um in die sogenannte die den Menschen noch fehlen und denn dieser Mensch insgesamt hin? Nationale Weiterbildungsstrategie die man fördern kann. [...] chen Arbeitskräfte, aber man nimmt zusetzen, die nicht nach formalen Das Bildungszeitgesetz wäre ein sich nicht die Zeit und hat auch Abschlüssen fragen, sondern sich erster guter Schritt in die Richtung nicht den Mut, wirklich Potenziale anschauen, welche Kompetenzen gewesen, dass auch Arbeitgeber mit zu heben. [...] Das der sein müsste, Kompetenzen, die sind kurzfristige Überlegungen, um ich beispielsweise während meiner die Beschäftigung zu fördern und Arbeitstätigkeit erlangt habe, an- vermutlich auch Lücken zu schlie- zuerkennen. [...] um kann man das nicht auf einem Kompetenzraster beschreiben und Was schlagen Sie vor? sich dann fragen, was braucht die sascha Rex Person noch, um daraus einen for- ist Leiter der Stabsstelle Grundsatz und Ich halte die Idee eines Baukas- malen Abschluss zu machen? Diese Verbandsentwicklung beim Deutschen Volkshoch- tenprinzips für sinnvoll, sowohl für Fragen stellen wir uns nicht.