Abschlussbericht - „Selbstbestimmte Optionszeiten im Erwerbsverlauf“ - Forschungsprojekt im Rahmen des „Fördernetzwerks

14 1.1 Hintergrund: Die Care-Krise und das Festhalten an starren Regulierungen des Erwerbsverlaufs Die Care-Krise Gesellschaft und Wirtschaft unseres Typs basieren im Wesentlichen auf vier Tätigkeiten, die ihr Überleben sichern: dies ist zum ersten die Sorgearbeit, die vor allem privat, aber auch beruflich und ehrenamtlich erbracht wird, zum zweiten die Erwerbsarbeit, die das ökonomische Überleben. [...] Insbesondere in Bezug auf die Sorge für Andere und das Selbst lässt sich eine Krise konstatieren, die in engem Zusammenhang mit der gegenwärtigen Regulierung von Erwerbsverläufen und „Normalarbeit“ steht. [...] Und mit diesem Regel-Ausnahme-Verhältnis von erwerblicher und nicht-erwerblicher Arbeit geht immer auch die Schlechterstellung derer einher, die historisch und soziokulturell bedingt als Erwachsene Sorgetätigkeiten übernehmen: und das sind zumeist Frauen. [...] Dass neue arbeits- und sozialrechtliche Rahmenbedingungen Raum und Zeit für persönliche Sorgearbeit, für Bildungs- und Eigenzeit lassen und sicherstellen müssen, dass Unterbrechungen der Erwerbstätigkeit für gesellschaftliche notwendige Tätigkeiten nicht zu bleibenden Nachteilen führen, ist durchaus schon verbreitet (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend 2011, S. [...] 22), der in Bezug auf Care- Arbeit und „atmende Lebensverläufe“ eine „aktualisierte und erweiterte Humanisierungsstrategie“ befürwortet, die Erwerbszeit und private Zeit in ein neues Gleichgewicht bringt und besser an die lebensphasenspezifischen Bedürfnisse der Menschen anpasst.