Authors
- Disclosure Date
- 2024/11/13
- Disclosure Status
- Disclosed
- Doc Name
- Guinea-Bissau - WESTERN AND CENTRAL AFRICA- P176383- Guinea-Bissau Public Sector Strengthening Project II - Procurement Plan
- Lending Instrument
- Investment Project Financing
- Originating Unit
- EFI-AFR2-GOV-FM & PS-1 (EAWG1)
- Pages
- 70
- Product Line
- IBRD/IDA
- Published in
- United States of America
- Rel Proj ID
- GW-Guinea-Bissau Public Sector Strengthening Project II -- P176383
- TF No/Name
- TF0B9979-Strengthening Guinea Bissauas Tax and Customs Administrations
- Unit Owning
- EFI-AFR2-GOV-FM & PS-1 (EAWG1)
- Version Type
- Final
Table of Contents
- République de Guinée Bissau Ministère de lAdministration Publique 1
- Projet II de renforcement du secteur public en Guinée Bissau P176383 1
- Stratégie de Passation des marchés du Projet 1
- PPSD 1
- Aperçu du projet 4
- Description du projet 5
- Sous-composante 1.1 Mise en œuvre du compte unique du Trésor 6
- Sous-composante 1.2 Acquisition et mise en œuvre dun système bancaire central de trésorerie 6
- Renforcement des pratiques de gestion des RH et des pensions 6
- Sous-composante 2.2 Acquisition et déploiement dun système dinformation de la gestion des ressources humaines Human Resource Management Information System HRMIS 6
- Sous-composante 2.3 Gestion des Ressources Humaines dans le secteur de léducation 6
- Sous-composante 3.1 Renforcement des capacités pour les fonctions gouvernementales essentielles 6
- Sous-composante 3.2 Création dune unité de mise en œuvre du projet 6
- Sous-composante 3.3 6
- Présentation sommaire du Pays emprunteur 10
- ASPECT 14
- FACTEURS POUVANT AVOIR UN IMPACT POSITIF 14
- FACTEURS POUVANT AVOIR UN IMPACT NEGATIF 14
- Le lien du pays avec le câble sous-marin afin 14
- Le dispositif institutionnel de la commande 16
- Evaluation des capacités du Client 17
- 6. Analyse du marché 24
- 7.Analyse des risques liés à la passation de 43
- 8.Rappel des objectifs de la passation de 47
- 9.Approche recommandée pour la passation 48
- Acquisition personnalisation et mise en œuvre du HRMIS 48
- Travaux de rénovation des bureaux. 49
- Sélection dune Société dAssistance Technique globale. 50
- Audit du Projet 52
- Mise à jour du manuel de passation des marchés. 54
- Renforcement des capacités en passation des marchés et en gestion financière 55
- 10. PLAN DE PASSATION DES MARCHES 57
- I - GÉNÉRALITÉS 57
- II- PRÉAMBULE 57
- Sans objet 58
- Sans objet 58
- III- TRAVAUX FOURNITURES ET SERVICES NON INTELLECTUELS 59
- TRAVAUX 61
- Travaux de rénovation des bureaux 61
- BIENS 62
- IV- SÉLECTION DES CONSULTANTS 64
- SERVICES DE CONSULTANTS 65
- Étude sur les arriérés de pension existants et lélaboration dune stratégie dapurement des arriérés 65
- Etude sur les lacunes de capacité et les besoins futurs au sein du secteur public 65
- Étude sur les politiques salariales et de comportement 65
- Mise à jour du manuel de passation des marchés 66
- Audit du Projet 66
- 70 000 SMC 66
- Renforcement des capacités en passation des marchés et en gestion financière 91 500 SMC 66
- 90 000 Entente Directe 67
- Entente Directe 67
- Sélection dune Cabinet dAssistant Technique globale 67
