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Gros plan • - Les conditions du dialogue et des compromis - Quelles que soient les majorités au Parlement, les organisations syndicales indépendantes portent les

5 Jul 2022

À la suite de son Baromètre annuel des métiers de l’éducation (dont la 10e édition vient de recueillir près de 43 000 réponses), de la mise en place d’un rendez-vous annuel ouvert à tous les acteurs de l’éducation, cette démarche continue d’explorer de nouvelles pratiques syndicales, d’inventer de nouveaux espaces et de construire en marchant. [...] « En l’absence de saisine préalable du juge judiciaire en contestation de la décision unilatérale de l’employeur fixant les modalités d’organisation des élections professionnelles, une organisation syndicale ayant présenté une liste de candidats sans avoir émis, au plus tard lors du dépôt de sa liste, de réserves sur les modalités d’organisation et de déroulement des opérations de vote ainsi fixée. [...] Au regard de la position adoptée par la Cour de Cassation, les syndicats devront être particulièrement attentifs aux dispositions fixant les modalités d’organisation des élections et ne pas oublier de formuler des réserves ou de saisir le juge judiciaire avant le déroulement des élections en cas de désaccord sur certaines mesures. [...] Gros plan • n° 15 • Parution du jeudi 7 juillet 2022 4 Colloque sur les nouveaux mode de travail post crise sanitaire par Marc BENADON, Président de MBC et Directeur du Travail Honoraire Le 16 Juin 2022 , l’association des Auditeurs de l’Institut national du Travail, de l’emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP, école de formation du ministère chargé du travail et de l’emploi) a organisé. [...] Des avancées concrètes : Approbation de la directive sur les conditions de travail Cette directive apporte de nouvelles exigences concernant les modalités et le contenu des informations que l’employeur doit remettre au travailleur au début de la relation de travail.
Pages
8
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France
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Close-up • - The conditions for dialogue and compromise - Whatever the majorities in Parliament, independent trade unions carry the [from PDF fonts]