แนวปฏบิตั ิOECD และนกัปกป้องสทิธมินุษยชน คณุและชมุชนของคณุไดถ้กูขม่ ข่ ู คกุคาม ถกูอาฆาต หรอืไดร้บัอนัตรายใด ๆ

แนวปฏบิตั ิOECD และนกัปกป้องสทิธมินุษยชน คณุและชมุชนของคณุไดถ้กูขม่ ข่ ู คกุคาม ถกูอาฆาต หรอืไดร้บัอนัตรายใด ๆ จากการรณรงคต์อ่ตา้นการพฒันาหรอืการดา เนินงานดา้นธรุกจิหรอืไม่? ไม่วา่จะเป็นอนัตรายจากหน่วยงานธรุกจิ รฐับาล หรอืกลมุ่ อน่ื ๆ แนวปฏบิตั ิOECD อาจชว่ยใหค้ณุตอ่สเู้ พอ่ื ใหฝ่้ายตา่ง ๆ รบัฟังเสยีงของพวกคณุ แนวปฏบิตั ิOECD กล่าวถงึการตอบโตแ้ละนกัปกป้องสทิธมินุษยชนอยา่งไรบา้ง แนวปฏบิตั ิOECD สง่. [...] บรรษทัขา้มชาตทิม่ี สีา นักงานใหญต่ง้ั อยใู่ นประเทศทป่ี ฏบิตัติามแนวปฏบิตั ิ OECD 2. [...] บรรษทัขา้มชาตทิด่ี า เนินงานในประเทศทป่ี ฏบิตัติามแนวปฏบิตั ิOECD แนวปฏบิตั ิOECD มปีระโยชนอ์ยา่งไรบา้ง? ภาคประชาสงัคมสามารถใชแ้นวปฏบิตันีิเ้พอ่ื ● สร้างจิตสา นกึในชมุชนเก่ียวกบัมาตรฐานของบริษัท ● เจรจากบับริษัทเพอ่ื เรียกร้องให้มกีารดา เนินงานท่ีดีขน้ึ ● ย่ืนข้อร้องเรียนเมือ่ บริษัทไมป่ฏิบตัิตามมาตรฐาน ● รณรงค์กดดนัให้มกีฎหมายและนโยบายท่ีเข้มแข็ง เก่ียวกบัความรับผิดชอบของบรรษัท เกย่ี วกบั OECD Wa.