แนวปฏบิตั ิOECD และขอ้รอ้งเรยีน คณุพยายามตรวจสอบหรอืเรยีกรอ้งการเยยีวยาแกไ้ขอนัตรายทบ่ี รษิทัท าใหเ้กดิขึ ้ นในชมุชนหรอืสง่ิ แวดลอ้มหรอืไม่? คณุตอ้งการประชาสมัพนัธใ์หส้งัคมทราบถงึการดา เนินธรุกจิอยา่งมคีวามรบัผดิชอบทเ่ี

แนวปฏบิตั ิOECD และขอ้รอ้งเรยีน คณุพยายามตรวจสอบหรอืเรยีกรอ้งการเยยีวยาแกไ้ขอนัตรายทบ่ี รษิทัท าใหเ้กดิขึ ้ นในชมุชนหรอืสง่ิ แวดลอ้มหรอืไม่? คณุตอ้งการประชาสมัพนัธใ์หส้งัคมทราบถงึการดา เนินธรุกจิอยา่งมคีวามรบัผดิชอบทเ่ี กดิ ขน้ึ กบัคณุหรอืไม่? คณุไดพ้ยายามพูดคยุกบับรษิทั แตพ่วกเขากลบัปิดประตใูส่คณุหรอืไม่? แนวปฏบิตั ิOECD มขีน้ั ตอนการรบัขอ้รอ้งเรยีนทอ่ี าจชว่ยใหค้ณุบรรลเุป้าหมายดงักลา่วได ้ การยน. [...] บรรษทัขา้มชาตทิม่ี สีา นักงานใหญต่ง้ั อยใู่ นประเทศทป่ี ฏบิตัติามแนวปฏบิตั ิ OECD 2. [...] บรรษทัขา้มชาตทิด่ี า เนินงานในประเทศทป่ี ฏบิตัติามแนวปฏบิตั ิOECD แนวปฏบิตั ิOECD มปีระโยชนอ์ยา่งไรบา้ง? ภาคประชาสงัคมสามารถใชแ้นวปฏบิตันีิเ้พอ่ื ● สร้างจิตสา นกึในชมุชนเก่ียวกบัมาตรฐานของบริษัท ● เจรจากบับริษัทเพอ่ื เรียกร้องให้มกีารดา เนินงานท่ีดีขน้ึ ● ย่ืนข้อร้องเรียนเมือ่ บริษัทไมป่ฏิบตัิตามมาตรฐาน ● รณรงค์กดดนัให้มกีฎหมายและนโยบายท่ีเข้มแข็ง เก่ียวกบัความรับผิดชอบของบรรษัท เกย่ี วกบั OECD Wa.