“El problema del envejecimiento en el mercado de trabajo es mucho más acuciante en la Administración Pública”

Hidalgo, y la catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, María Luz Rodríguez, protagonizaron un debate sobre los desafíos que plantea el cambio demográfico en el mercado laboral. [...] En opinión de los expertos, una de las estrategias para evitar la pérdida de activos en el mercado laboral es generar incentivos para que los mayores alarguen su edad de jubilación, como la modulación de la jornada a partir de cierta edad, para poder seguir contando con el valor de la experiencia acumulada. [...] Hay que pensar en qué modelo de trabajo y conciliación necesitamos para que las mujeres se incorporen igual que los hombres al mercado de trabajo y no renuncien a él para hacerse cargo de su familia”, destacó la catedrática de la Universidad de Castilla-La Mancha. [...] En definitiva, el diálogo de ayer concluyó con la idea de que el mercado laboral en España va a necesitar toda la fuerza de trabajo que el país genera, así como la procedente de la inmigración. [...] Tras este cuarto diálogo, el ciclo Retos socioeconómicos de los cambios demográficos, concluirá el próximo 21 de noviembre con una última sesión que analizará el desafío de los cuidados de los mayores ante el proceso de envejecimiento de la población.