Vacancy Vacancy Notice-MO IBRAHIM FOUNDATION LEADERSHIP FELLOWSHIP PROGRAM_2024_French

TITRE DU POSTE : PROGRAMME DE BOURSES 2024 DE LEADERSHIP DE LA FONDATION MO IBRAHIM DÉPARTEMENT/DIVISION: BUREAU DU PRESIDENT DE LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT (URPR) GRADE : N/A SUPÉRIEURS PRESIDENT DE LA BANQUE AFRICAINE DE HIERACHIQUES : DEVELOPPEMENT - PREMIER VICE-PRESIDENT - RESPONSABLE DU PERSONNEL - DIRECTEUR DE CABINET DU PRESIDENT ET/OU D’UN REPRESENTANT DESIGNE LIEU D’AFFECTATION. [...] Tous les frais de mission officielle du/de la stagiaire, y compris l’assurance-voyage, hors frais de voyage et d’expédition liés à la prise de fonction et au rapatriement, seront à la charge de la Banque. [...] Le/La récipiendaire de la bourse ne peut prétendre être recruté(e) comme membre du personnel de la Banque pendant une période d’un (1) an à compter de la fin de son programme à la Banque ou de la date d’expiration de son contrat de bourse de 12 mois (la date la plus proche étant retenue). [...] être titulaire de titres universitaires exceptionnels justifiés au moins par un diplôme de DEA/DESS/Master 2 décerné par une institution reconnue dans les domaines de la banque, des affaires, de l’économie ou d’autres sciences sociales, de la finance, du développement international ou de toute autre discipline pertinente pour les activités de la Banque ; 7. [...] Avoir une expérience de la formulation des politiques et de l’élaboration et de la mise en œuvre de nouvelles stratégies et procédures ; 12.